Середа
22.11.2017
10:03
Ви увійшли як Гість
Група "Гости"

 

Головна Реєстрація Вхід
Охорона праці »
Меню сайту

Форма входу

Наші новини
[01.11.2017]
Увага! (0)
[30.10.2017]
Звернення до батьків! (0)
[27.10.2017]
Фінансовий звіт про використання коштів (0)
[29.09.2017]
З Днем працівників освіти! (0)
[20.09.2017]
Засідання міського методичного об'єднання вихователів старших груп (0)

Новини педпреси


Пошук

До уваги батьків



Меню на 07.09.2017р
Сніданок
Каша вівсяна молочна- 220гр
Масло вершкове - 10гр
Хліб "Нива" - 50гр
Чай з цукром- 200гр

Обід
Помідор свіжий - 60гр
Борщ "Український"-250гр
Плов зі свининою - 45/100гр
Сік фруктовий - 120гр
Хліб селянський-50гр

Вечеря
Зефір "Родина"- 60гр
Чай "Дитячий"- 200гр

Календар
«  Листопад 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930




Трудовий кодекс України підготовлений до другого читання

 Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення 15 березня 2017 року підтримав підготовлений до другого читання проект Трудового кодексу України (реєстр. №1658) та рекомендував Парламенту прийняти його в другому читанні та в цілому як Закон.

Верховна Рада України у першому читанні прийняла новий проект Трудового кодексу України у листопаді 2015 року. Для доопрацювання законопроекту була створена спеціальна робоча група, до якої увійшли представники держави, профспілок, організації роботодавців, громадськості, а також експерти та науковці.

Попередньо, перед засіданням Комітету, були проведені консультації між усіма сторонами задля напрацювання компромісного документу із дотриманням балансу інтересів сторін трудових відносин.

За інформацією Федерації профспілок України враховано пропозиції профспілок щодо:

– права працівника відмовитися від виконання роботи у зв’язку з невиплатою заробітної плати в установлений строк або не у повному розмірі (тимчасове припинення роботи не може бути підставою для відсторонення працівника від роботи або звільнення);

– при обчисленні заробітної плати не враховуватимуться до мінімальної заробітної плати доплати: за роботу у важких умовах і на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці; за суміщення; за роботу в нічний, надурочний час;  премії до святкових, ювілейних дат; сума індексації заробітної плати; компенсація за порушення строків виплати заробітної плати.

У ході обговорення підготовлений проект Трудового кодексу був затверджений та рекомендований Верховній Раді до прийняття в другому читанні та в цілому.

 

Довідково

Верховна Рада України у першому читанні прийняла новий проект Трудового кодексу України 5 листопада 2015 року. Проект закону №1658 у першому читанні за основу підтримали 258 народних депутатів.

Кодекс законів про працю, який сьогодні врегульовує трудові відносини в Україні, був прийнятий у 1971 році.

Юридичний відділ ЦК Профспілки

  

Сучасний стан охорони праці в Україні: аналітика

  Федерація професійних спілок України оцінює сучасний стан охорони праці в Україні, як критичний. Таку оцінку ФПУ оприлюднила у документах для останнього засідання ради (грудень 2012).

Про такий стан речей Федерація уже неодноразово наголошувала у національній профспілковій доповіді Президенту України (квітень, 2010), в матеріалах, поданих Верховній Раді України до парламентських слухання (листопад, 2010), у проекті Стратегії поліпшення стану охорони праці в Україні, Концепції Загальнодержавної програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2012-2016 роки та проекті самої програми.

Критичний стан охорони праці в Україні підтверджується даними державної статистичної звітності, науковими дослідженнями Інституту праці АМН України та матеріалами членських організацій ФПУ про:

– незадовільні умови праці;
– високу захворюваність працюючого населення;
– значні показники виробничого травматизму;
– явно недостатнє фінансування заходів і засобів з охорони праці;
– неповне виконання та недостатня ефективність державної політики у сфері охорони праці та здоров’я працівників.

 

 

Завантажити матеріал oxorona-praci_stan.doc [488 Kb] 

 

 

 

За матеріалами ФПУ
 
Щодо порядку проходження обов’язкових медичних оглядів працівниками навчально-виховних закладів
 
  На численні звернення з місць щодо порядку проходження обов’язкових медичних оглядів працівниками навчально-виховних закладів ЦК Профспілки повідомляє наступне.
Основами законодавства України про охорону здоров’я, Законами України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» та «Про захист населення від інфекційних хвороб», зокрема, встановлено, що з метою охорони здоров’я населення організуються профілактичні медичні огляди ряду категорій громадян, професійна чи інша діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може спричинити поширення інфекційних захворювань, виникнення харчових отруєнь, а також працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, військовослужбовців.


Завантажити матеріал medichni_ogljadi.doc  (37.5 Кb)
 
 
Нормативні акти з медичних оглядів працівників

І Медичні огляди працівників, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб

1) Ст. 21 Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб” від 06.04.2000 (Урядовий кур’єр № 112, червень 2000 р.).

2) Порядок проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів та видачі особистих медичних книжок, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 23.05.2001 № 559 (Урядовий кур’єр № 98 від 06.06.2001) із змінами від 15.02.2002 N 170 (Урядовий кур’єр № 50 від 15.03.2002 та № 56 від 23.03.2002 р.).

3) Наказ Міністерства охорони здоров’я України № 280 від 23.07.2002 "Щодо організації проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб”.

ІІ Медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також осіб віком до 21 року

1) Ст. 169 КЗпП України, ст. 17 Закону України "Про охорону праці” в редакції від 21.11.2002 (Урядовий кур’єр № 236 від 18.12.2002, Бібліотечка голови профспілкового комітету № 1, січень 2003 р.).

2) Положення про медичний огляд працівників певних категорій, затверджене наказом Міністерства охорони здоров’я України від 31.03.1994 № 45 (Бібліотечка голови профспілкового комітету № 1, січень 2003 р.).

ІІІ Психіатричні огляди працівників

1) Ст. 9 Закону України "Про психіатричну допомогу” від 22.02.2000 (Урядовий кур’єр № 62 від 05.04.2000).

2) Постанова Кабінету Міністрів України Про затвердження Порядку проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів і переліку медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи, яка проводить цю діяльність, або оточуючих” від 27.09.2000 № 1465.

3) Наказ Міністерства охорони здоров’я України № 12 від 17.01.2002 "Про затвердження Інструкції про проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів”.

ПОРЯДОК

проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів та видачі особистих медичних книжок із змінами від 15.02.2002 N 170

Завантажити матеріал porjadok.docx

 

Перелік

необхідних обстежень лікарів-спеціалістів, видів клінічних, лабораторних та інших досліджень, що необхідні для проведення обов’язкових медичних оглядів, та періодичність їх проведення

(витяг)

Завантажити матеріал http://perelik_obstezhen.docx

 

Перелік

 

протипоказань для роботи за професіями, визначеними в Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам

Завантажити матеріал http://perelik_protipokazan.docx

 

 

Новий Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві

До вашої уваги Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 30 листопада 2011 р. № 1232. Завантажити: poryadok-provedennya-rozsiduvannya
Корисні посилання












Національна гаряча лінія

Змінився номер Національної «гарячої» лінії із попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та ґендерної дискримінації з 386 на 116123 !


Поділитися


Хмаринка тегів


Наші контакти
Наша адреса:
17500 м.Прилуки, вул.Фабрична, 140
Тел. (04637) 7-46-02
e-mail: DNZ-19@ukr.net




Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всего ответов: 1054


Міні-чат


Архів записів


Статистика